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Nos solutions pour les Comités d'entreprise

Chèque de Services

Chèque d’Accompagnement Personnalisé (CAP) pour l’achat de biens de première nécessité

Avantages

Une aide immédiate aux salariés fragilisés

Utilisé par les collectivités locales, les organismes sociaux ou les associations caritatives, Chèque de Services se révèle un outil adapté aux missions sociales menées par les Comités d’entreprise.
Il correspond pour les Comités d’entreprise à un secours simple, immédiat et exonéré, pour soutenir les salariés traversant des difficultés financières.
Le secours est défini par l’URSSAF comme l’attribution exceptionnelle de fonds ou de biens en nature, en raison d’une situation particulièrement digne d’intérêt.
Une somme ayant un caractère de secours n’est pas soumise à cotisations.
Cette règle est aussi applicable pour les secours attribués aux retraités et préretraités. 

Un titre de paiement affecté
La garantie d’utilisation des fonds attribués ; grâce aux mentions que vous choisissez d’apposer sur le chèque, vous orientez vos aides vers des besoins essentiels de la vie courante.
Avec son réseau de près de 200 000 points de vente, Chèque de Services permet l’acquisition de tous les biens de premières nécessités : Alimentation, Energie, Hygiène…
Un engagement visible, valorisant le rôle social fondamental des Comités d’entreprise envers les salariés les plus fragiles.

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18/05/2016

FOCUS ILLETTRISME : Interview de M. Hervé Fernandez, Directeur de l'Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme

« Lutter contre l'illettrisme, c'est d'abord le rendre visible » 

Créée en 2000, l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI) a déployé son réseau sur tout...