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Comment booster le pouvoir d'achat "vacances et loisirs" de vos collaborateurs, comme le ferait un CE ?

Avec le Chèque-Vacances, vous répondez à vos contraintes financières, tout en ouvrant au salarié bénéficiaire un monde d’évasion, à moindre coût.

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Deux tiers des salariés des petites entreprises s'estiment plus efficaces après une semaine de vacances*.

* Source : Etude StrategyOne - Hewlett / Packard - 2010

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