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Allègement des charges patronales

Les charges patronales sont cotisées par les employeurs, elles représentent une petite partie des salaires qui sont reversées aux employés. Elles servent à couvrir les risques en tout genre auxquels peuvent être exposés les employés, et couvrent les charges qui peuvent en découler (maladie, chômage, perte de logement, etc.). Ces cotisations sont versées à l’Etat, et servent à payer les prestations sociales des employés. Par ailleurs, il existe des dispositifs qui permettent un allègement des charges patronales

Une entreprise peut proposer un allègement des charges patronales, pouvant aller jusqu’à l’exonération totale des charges sur certains produits. Par exemple, le Chèque Déjeuner bénéficie d’une exonération totale des charges patronales, sociales et fiscales dans la limite d’un plafond d’exonération fixé. Plusieurs autres produits du groupe Up bénéficient d’exonération des charges patronales : un bon moyen pour les entreprises de récompenser les employés tout en respectant leurs contraintes budgétaires.

Base de connaissance

02/10/2017

Le groupe Up, partenaire de l’Agence Nationale de Lutte contre l’Illettrisme

Depuis 2016, l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme (ANLCI) et le groupe Up ont mis en place des actions communes dans le domaine de la lutte contre...

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