Nos solutions pour les associations

Cadhoc

Le cadeau qui emballe tout le monde !

Avantages

Offrez des chèques-cadeaux exonérés de charges à vos salariés… même sans CE !

Cadhoc est un chèque-cadeau qui répond à la législation URSSAF et offre l’opportunité de bénéficier d’une exonération totale de charges sociales sur les montants versés aux salariés, dans la limite de 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 163€ en 2017.
Il entre également dans le cadre de la circulaire ACOSS N°96-94 du 3 décembre 1996, qui précise que ces prestations peuvent être allouées par un CE ou par l’employeur directement, dans les structures de moins de 50 salariés dépourvues de comité d’entreprise.
Pour vos salariés, Cadhoc représente un pouvoir d‘achat net d’impôt, qu’ils peuvent dépenser à leur gré au sein d’un large réseau d’enseignes et de commerces affiliés, partout en France. Pour vous, c’est un outil idéal de fidélisation et de motivation, qui vous permet de marquer les temps forts de l’année, en accordant à vos salariés un revenu complémentaire totalement défiscalisé, sans alourdir vos charges. 

Donnez du pouvoir d’achat complémentaire à vos ayants droit en difficulté
Dans le cadre de vos missions associatives, Cadhoc peut aussi devenir un moyen simple et efficace pour aider vos publics cibles, rencontrant des difficultés financières ponctuelles.
Avec Cadhoc, vous donnez rapidement un « coup de pouce » très apprécié au budget de vos ayants droit. Grâce au réseau unique de magasins agréés Cadhoc, vous procurez immédiatement à vos bénéficiaires un pouvoir d‘achat complémentaire et valorisant, à dépenser parmi un large choix d’univers de consommation.

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  • Chèque Lire
  • Le Chèque Déjeuner Bénévole et Volontaire
  • Le Chèque-Vacances
  • Chèque Culture
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