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Nos solutions ressources humaines
pour les entreprises à partir de 50 salariés

Agir sur l'égalité professionnelle hommes/femmes, l'emploi des personnes en situation de handicap, la parentalité…

Au-delà de l'obligation légale, la promotion de l'égalité professionnelle hommes-femmes ou l'emploi de personnes en situation de handicap, sont des enjeux majeurs pour les DRH d'aujourd'hui. Le groupe Up vous accompagne dans votre mission en donnant la possibilité à vos salariés d'accéder aux prestations de services à la personne à moindre coût.

26%

Si 57 %* des entreprises déclarent avoir signé un accord en matière d'égalité hommes-femmes, seuls 26 % ont mis en place un plan d'action.

* Source : Baromètre Défis RH 2013 ANDRH Inergie pour Entreprise & Carrières

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